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đźš’ Rejoignez les Pompiers de Bligny-sur-Ouche

Devenez pompier volontaire et participez à une mission essentielle pour notre communauté

Le Processus

  • Un premier entretien qui peut se faire en prĂ©sence du conjoint afin de comprendre l'enjeu d'un engagement
  • Temps de rĂ©flexion du candidat
  • Constitution du dossier d'engagement avec pièces justificatives
  • ChaĂ®ne de validation avec avis FAV ou DÉFAV
  • Visite mĂ©dicale pour aptitude totale ou partielle
  • Si avis FAV et visite OK : recrutement

La Formation

  • En modules variant de 2 Ă  6 jours
  • 3 ans pour rĂ©aliser toute la formation
  • Un module rĂ©alisĂ© et rĂ©ussi = compĂ©tence activĂ©e dans les jours qui suivent et possibilitĂ© d'engagement sur les opĂ©rations de secours
  • PrĂ©paration optimale Ă  la mise en stage Ă  la caserne
  • Covoiturage - vĂ©hicule de fonction - repas et indemnitĂ©, tutorat
  • Sur tout le dĂ©partement avec hĂ©bergement possible, en gĂ©nĂ©ral les stages sont relativement bien rĂ©partis

Les Attentes

  • Astreinte (nuit et weekend) quota Ă  rĂ©aliser par mois = je suis chez moi et joignable via mon BIP (astreinte adaptĂ©e Ă  la vie pro et perso) Notre système d'astreinte ne fonctionne plus en semaine mais est personnalisĂ© et variable
  • Pouvoir donner de la disponibilitĂ© en journĂ©e (alĂ©atoirement sans obligation mais recommandĂ©)
  • CohĂ©sion, esprit d'Ă©quipe, rigueur, humilitĂ©, discrĂ©tion, ĂŞtre acteur de son engagement
  • Devoir citoyen avec prĂ©sence aux cĂ©rĂ©monies

Vos Questions
Lors du
Recrutement

Mon Intégration

  • Un tuteur sera dĂ©signĂ© au sein de la caserne
  • PossibilitĂ© de partir en intervention en tant qu'« apprenant » après les 2 jours de formation « module accueil »
  • ProximitĂ© des agents au sein de la caserne
  • L'humain est la prioritĂ© de notre engagement y compris dans notre quotidien

Indemnités ?

  • Les activitĂ©s Sapeurs Pompiers volontaires ouvrent droit Ă  des indemnitĂ©s pĂ©cuniaires (formation, interventions, activitĂ© physique, travaux divers...)
  • RĂ©glementĂ©es, selon un barème
  • Net d'impĂ´t
  • Il s'agit d'indemnitĂ©s et non d'un salaire

Les Facilités

  • Convention avec les employeurs possible (temps de formation etc)
  • Un engagement diffĂ©renciĂ© est possible
  • Le pĂ©riscolaire et la cantine ont une convention avec le SDIS (participation au frais d'inscription)
  • Oeuvre sociale via l'union dĂ©partementale des Sapeurs Pompiers
  • ActivitĂ© associative via l'amicale des pompiers de Bligny sur Ouche
  • Financement du permis Poids lourds sous condition
  • DiversitĂ© culturelle, professionnelle etc au sein du CIS

Vous êtes intéressé(e) ?

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour démarrer votre candidature.